「삼호 어울림 문화체육센터 건립공사 건설사업관리용역 P.Q.」질의 답변

항목	질의내용	답변내용
사업수행능력세부평가기준 P.34	- 기술인의 해당분야 및 직무분야 경력 평가 시 경력은 참여기간이 중복되지 않도록 1건의 경력을 인정일이 아닌 참여일로 작성해도 되는지?	참여기간은 사업기간이 아닌 실제 개인별 참여기간입니다.
사업수행능력세부평가기준 P.13	- 토목공사 같은 경우에 대부분의 경력이 발주청 경력이지만 건축공사 같은 경우에는 민간이 발주한 사업이 많습니다. 해당분야 및 직무분야 평가 시 민간이 발주한 사업 인정 가능 여부를 질의합니다.	민간이 발주한 사업에 대한 참여기술인 경력·실적, 용역회사 유사용역 수행실적은 인정하지 아니합니다.
공고문 P.5	- 면접예정일은 언제 인가요?	사업수행능력평가자료 제출 후 1주일 이내에 면접평가를 실시할 예정입니다.
사업수행능력세부평가기준 P.48	- 원본, 사본 동일 표지 사용하나요?	동일 표지 사용합니다.
사업수행능력세부평가기준 P.49	- 자기소개서 본문 작성 시 주안사항을 목차로 간주 작성하면 되나요? 아니면 임의조정 가능하가요?	면접평가 시 주안사항으로 당해 용역사업의 이해도, 해당용역과 관련 전문경험, 사업추진 관리방안 제시, 용역관련 제안사항 순으로 작성하시기 바랍니다.
사업수행능력세부평가기준 P.16	경력은 해당 직무별로 하되 건축은 전문(구조)로 평가한다. 고 되어있는데 각 직무분야(건축은 건축구조)인 건축경력을 모두 100%로 계산하면 될까요?	건축분야 경력은 전문분야(구조)로 평가합니다.