2025년 영암군 민간 환경감시원 채용공고

「영암군 기간제근로자 관리규정」제10조(채용)에 의거 영암군 기간제 근로자(환경감시원) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년  4월  14일

영 암 군 수

1. 채용분야 및 인원

❍ 채용분야 : 기간제 근로자(민간 환경감시원)

❍ 채용인원 : 1명(근무지역 : 영암읍 ‧ 덕진면)

❍ 업무내용

- 환경오염행위 관련 민원 현장 초기대응 및 증거물 확보

- 쓰레기 불법 투기, 불법 소각 행위 순찰 및 제재

- 공사장 비산먼지 억제조치(살수시설 가동, 방진벽 설치 등) 시행여부 감시

- 고농도 미세먼지 비상저감조치 발령 시 사업장 가동시간 조정 등 사업장 준수사항 이행여부 확인

※ Mobile 복무관리용 복무폰으로 업무 수행내용 보고

2. 근로조건

❍ 채용기간 : 2025. 5. 2. ~ 2025. 12. 31. (예정)

❍ 근로시간 : 주5일(월~금) 09:00~18:00

❍ 보 수 액 : 85,850원/일 (주휴수당 별도 지급)

❍ 기타 근로조건은 「근로기준법」, 「영암군 기간제 근로자 관리규정」 적용

3. 응시자격

□ 응시연령 : 공고일 현재 만19세 이상인 자

□ 「주민등록법」 상 공고일 현재 영암군 관내에 주소를 두고 있는 자

□ 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 및 「영암군 기간제 근로자 관리규정」 제11조(결격사유)에 해당되지 아니 한 자

□ 일정한 직장(개인사업 등)이나 각종단체(주민자치위원회, 이장, 부녀회 등) 직책을 가지고 있지 아니한 자

□ 감시활동 임무를 수행하는 데 신체적・정신적으로 지장이 없는 자

□ 공고일 현재 지방세 및 세외수입 체납이 없는 자

□ 운전면허증 보유 및 실제 운전 가능한 자(※합격후 운전불가 시 채용 취소 됨)

4. 시험방법

❍ 1차 시험 : 서류전형

❍ 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

5. 시험일정

전 형 단 계	기간 및 일시	비고
1. 채용공고	‘25. 4. 14.(월) ~ 4. 21.(월)	군 홈페이지 (고시공고란)
2. 원서접수	‘25. 4. 14.(월) ~ 4. 21.(월)	방문접수 (군청 환경기후과)
3. 서류전형 합격자 발표	‘25. 4. 23.(수)
4. 면접일정	‘25. 4. 25.(금)
5. 최종합격자 발표	‘25. 4. 28.(월)
6. 근로예정일	‘25. 5. 2.(수)	사정에 따라 일정변경 가능

※ 부득이한 사정에 의해 시험일자, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별통지

6. 응시원서 교부 및 접수

❍ 교 부 처 : 영암군 홈페이지(www.yeongam.go.kr) 고시공고란의

공고문에 첨부된 양식(응시원서, 이력서 등)을 사용

❍ 접 수 처 : 영암군청 환경기후과(본관 3층)

❍ 접수방법 : 방문접수(우편 접수 및 이메일 접수 불가)

7. 제출서류

❍ 민간 환경감시원 응시원서(서식 1) 1부

❍ 이력서(서식 2) 1부

❍ 자기소개서(서식 3) 1부

❍ 개인정보 수집 및 이용 동의서(서식 4) 1부

❍ 주민등록 등·초본(남자 병역사항 포함) 및 가족관계증명서 1부

❍ 채용신체검사서(최근 3개월 이내) 1부

❍ 자격증 사본(해당자에 한함 - 원본대조필) 1부

- 환경관련, 컴퓨터 관련 자격증

❍ 환경관련 경력증명서(해당자에 한함) 1부

❍ 납세증명서(지방세 완납증명서) 1부

❍ 사업자등록사실여부 증명서 1부

❍ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료 사본(원본대조필)

※ 첨부서류가 미 제출된 경우 지원서에 기입한 내용을 인정하지 않음

8. 유의사항

❍ 본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 개별통지 및 영암군 인터넷 홈페이지에 게재합니다.

❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 증빙서류 위·변조, 경력기술서 미제출, 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으니 주의하시기 바랍니다.

- 각종 구비서류는 반드시 원서접수 기간 내에 제출하여야 합니다.

❍ 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 최종합격자 공고일 이후 15일까지 반환청구 할 수 있으며, 청구 후 14일 이내에 반환받을 수 있습니다. 단, 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 제출서류 중 추후 허위사실이 발견 되었을 때에는 합격 또는 채용을 취소

❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 영암군 홈페이지 고시공고란에 게시합니다.

❍ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 기타 채용에 관한 사항은「영암군 기간제근로자 관리규정」을 준용하며, 자세한 사항은 영암군 환경기후과(☎470-2332)로 문의하시기 바랍니다.

[서식 1]

응 시 원 서

본인은 영암군 기간제 근로자(민간 환경감시원) 채용에 응시하고자 원서를 제출합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 채용결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 응시자격 및 우대특전 등의 사실관계 확인을 위하여 관계기관으로부터 관련 정보를 제공받을 것을 동의합니다.

2025년   월   일

성 명                (인)

주 소									자 택 :					사 진 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝)
									핸드폰 :
최종학력	고등학교 이하	년 월 학교 (졸업, 재학, 수료, 중퇴)
	대 학 교	년 월 학교 과(졸업, 재학, 수료, 중퇴)
자 격 및 면 허	자격증명		취 득 일				자격증명			취 득 일		자격증명					취 득 일
경 력	근무기간				근무지(업무명)						근무기간				근무지(업무명)
	~										~
⑤ 병역사항	병역필 여 ․ 부										병 역 면 제
	병역필 □ 미필 □
응시분야	과 팀 사무보조			성 명		(한글)							성 별			남
						(한자)										여
※응시번호				생 년 월 일				년 월 일 (만 세)
				주민등록번호				-

-------------------------------------------------------------

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응 시 표 영암군 기간제 근로자(환경감시원) 채용시험						사 진 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝)
성 명		(한글)		성 별	남
		(한자)			여
※응시번호		생년월일	년 월 일(만 세)
2025년 월 일 영암군 환경기후과장
주 의 사 항 ① 응시표를 가지지 아니한 자는 응시할 수 없으며 분실하였을 때는 사진 1매를 (원서에 붙인 사진과 동일 원판의 것) 지참 재교부 받아야 한다. ② 시험당일 30분 전까지 지정된 장소에 입실하여야 한다.
알림사항 : 신분증(주민등록증, 운전면허증 등) 지참 ⇒ 미 지참 시 시험 응시 못함

[서식 2]

사 진 (3.5cm x 4.5cm)	이 력 서
성명	한 글		생 년 월 일	. . .
한 자		주민등록번호
주 소
전화번호	자택) HP)	E-mail
학력	기	간	학 교 명(고교이상)	전 공(학위)
~
~
~
경력	기 간 (연,월,일까지 기재)	근 무 처	직위(급)	업 무 내 용
~
~
~
~
자격및 면허	취득년월일	자 격 · 면 허 명	시 행 처
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
병역	복 무 기 간	군 별	계 급	병 과	미필 또는 면제사유
~
신 장	cm	체 중	kg	시력	나 안) 좌 : 우 : 교정시력) 좌 : 우 :
가족사항	관 계	성 명	연령	출신학교	직 업	근 무 처	직 위
위의 기재한 사항은 사실과 틀림없음 2025년 월 일 성 명 : (인/서명)

[서식 3]

자 기 소 개 서
성장과정
지원동기
업무수행 계획 (포부 또는 자세)
주요경력 및 특기사항

2025.   .    .

작성자             (인/서명)

※ 자기소개서 작성요령 : 틀(성장과정, 지원동기 등)에 맞추어 작성하되 자유롭게

기술(컴퓨터 작성 허용), A4용지 2매 내외

[서식 4]

개인정보 이용 동의서
본인은「개인정보보호법」제15조(개인정보의 수집·이용) 제1항 및 제2항에 의거 영암군 기간제근로자( 과) 채용서류 제출 시 개인정보 활용에 동의합니다.
	제공받는 기관		영암군 과
	이용 목적		영암군 기간제 근로자 채용 신원조회
	제공 항목		개인식별정보(성명, 주민등록번호, 연락처, 이메일, 주소, 자격사항)
	개인정보 보유 및 이용기간		동의서 작성일로부터 최종합격자 발표일 까지
	고유식별 및 민감정보 처리에 동의		□ 동의함 □ 동의하지 않음
	⑥ 동의거부 권리 및 동의거부 시 불이익		동의를 거부할 권리가 있으며 동의가 없을 경우 응시자격 제한
2025. . .
성명 (서명 또는 인)

≪개인정보 자료제공 동의서 기재요령≫

ⓛ 개인정보 수집 목적을 기재합니다.

➁ 개인정보를 제공받는 자 또는 기관 명칭을 기재합니다.

➂ 제공 받는 자의 개인정보 이용 목적을 기재합니다.

➃ 제공하는 개인정보의 항목을 모두 기재합니다.

➄ 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간을 기재합니다.

➅ 고유식별정보, 민감정보 처리 시 별도 동의를 기재합니다.

￭「채용절차의 공정화에 관한 법률」시행규칙[별지 제3호 서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등) 및 같은 법 시행령 제2조(채용서류의 반환 이행기간 등) 및 제4조(채용서류의 반환 청구기간)에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
oo 사업장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조(채용서류의 반환 이행기간 등) 제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조(채용서류의 반환 이행기간 등) 제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등) 제5항 및 같은 법 시행령 제5조(채용서류 반환의 비용부담) 제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]