영암군 공고 제2024-2100호

2025년 생태숲·자연휴양림 관리원 모집 공고

군민의 쾌적한 생활환경 제공과 휴식공간 제공을 위해 조성된 미암 생태숲 및 자연휴양림의 깨끗하고 쾌적한 유지·관리를 위해 기간제근로자 모집계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년  12 월  10 일

영암군수

1		관련근거

❍『기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률』제4조(기간제근로자의 사용)

❍『영암군 기간제근로자 관리규정』제9조(채용)

2		채용분야 및 주요업무

구분	분야	인원	업 무 내 용	비고
생태숲	생태숲 관리원	4 (남자)	․생태숲 일대 시설 유지․관리 ․생태숲 일대 수목 전정․시비 등 녹지공간 관리 ․생태숲 일대 풀베기 및 각종 시설물 유지관리 ․휴양숲, 도시공원 등 군에서 운영하는 시설 정비
자연 휴양림	자연휴양림 관리원	5 (여자)	․기찬자연휴양림 객실 유지․관리 ․휴양림 숙박동, 야영장 청소 및 유지관리 - 침구류 세탁·건조, 쓰레기 분리수거 및 정리 등 ․화장실 청소 및 안내소 집기류 정리 및 청소
계		9	※ 기타 군에서 필요하다고 인정되는 사업

3		응시자격 및 제한

❍ (공고일 현재기준) 만 18세 이상으로 영암군에 주민등록이 되어 있고, 실제 거주하고 있는 자

❍ 『영암군 기간제근로자 관리규정』 제11조의 결격사유에 해당 하지 않는 자

❍  근무작업에 지장이 없는 신체건강하고 성실한 자

※ 우대사항

∙ 산림분야(조경 포함)자격증 소지자, 임업훈련기관에서 기술교육 이수자

∙ 임업․조경관련 고등학교 이상 졸업자(졸업예정자 포함)

∙ 예초기, 고지톱, 기계톱 등 임업장비 활용능력 우수자

∙ 사업기간 이동을 위하여 차량 이동이 가능한 자

∙ 휴양림관리원은 호텔 등 숙박업소 객실 근무 경력자

∙ 기타 생태숲 및 자연휴양림 업무에 적합하다고 인정하는 자

∙ 산림사업 근무 유경험자

❍ 응시자격의 제한

∙ 동일한 기간 중 2개 이상의 일자리지원사업 중복지원 제한

∙ 날카로운 작업도구등의 사용에 장애(청각, 간질 등)가 있는 경우

∙ 전년도 참여자 중 상습적 결근, 지각 및 음주, 중도포기자

4		근무조건 및 보수기준

❍ 보   수

- 생태숲·자연휴양림 관리 : 85,850원/일  ※ 25년 생활임금 적용

❍ 계약기간

-  생태숲·휴양림 관리 : ‘24. 01. 10. ~ ‘24. 12. 31. (예정)

※ 기상여건 및 예산범위 내 탄력적 운영

❍ 근무시간 : 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

- 근무개시 및 종료시간은 1일 8시간 범위 내에서 조정 가능

- 기상여건 등 기관의 사정에 따라 근로중지 및 기간 변경 가능

- 휴게시간은 12:00~13:00(1시간)까지로 하며, 여건에 따라 조정 가능

❍ 근무일

- 자연휴양림 관리원 : 월, 화, 목, 금, 토, 일요일 주 6일 근무 (수요일 휴무)

※ 주휴일은 수요일로 하며 목 ~ 화요일 중 근무일 만근 시 다음 수요일에 주휴수당 발생

※ 토요일은 평일근무, 일요일은 휴일 근무로 간주

- 생태숲 관리원 : 월요일 ~ 금요일 주 5일 근무

- 휴일에 근무한 경우에는 50% 가산임금을 지급

❍ 근무장소 : 영암군 미암면 산48-1번지 일원(생태숲·자연휴양림 내)

❍ 후생복지 : 4대 사회보험 가입(개인부담금 공제)

5		채용일정

구 분	기간 및 일시	비 고
1. 공고 및 원서접수	·2024. 12. 11.(수) ~ 20.(금)
2. 면접평가	·2024. 12. 27.(금)
3. 실기평가	·생태숲 관리원 : 2025. 12. 27.(금) ·휴양림 관리원 : 2025. 1. 2.(목)
4. 최종 합격자 발표	·2025. 1. 2.(목)	유선통보
5. 채용 신체검사서 제출	·2025. 1. 3.(금) ~ 8.(수)	군청
6. 업무 시작	·2025. 1. 10.(금) ~	휴양림

- 접수는 기간 중 09시 ~ 18시까지로 하며 토·일·공휴일 제외

※ 상기 일정은 변경 될 수 있음

6		채용방법

❍ 서류심사(20%), 실기(40%), 면접(40%) 합산

※ 동점자 발생 시 자체적인 기준에 의해 선발.

7		응시원서 교부 및 접수

❍ 교 부 처 : 영암군 홈페이지(www.yeongam.go.kr) 고시공고란의

공고문에 첨부된 양식(응시원서, 이력서 등)

❍ 접 수 처 : 영암군청 산림휴양과 공원휴양팀

❍ 접수방법 : 방문접수(우편 접수 및 이메일 접수 불가)

8		제출서류

* 파란색 글씨 부분은 필수 서류

❍ 응시원서 및 이력서 각 1부. (제1호 서식)

❍ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부. (제2호 서식)

❍ 주민등록등본 1부. (주소, 세대주 또는 부양가족 확인용)

(공고일 이후 발급된 것으로 주소변동사항이 기재된 것)

❍ 건강보험 자격득실 확인서(건강보험관리공단) 1부.

❍ 경력 증명․확인서, 교육이수 증명서, 산림분야 자격증 사본 1부.

(소지자에 한함)

❍ 운전면허 및 차량 등록증 사본 1부 (소지자에 한함)

❍ 수급자 증명서 사본 1부 (소지자에 한함)

❍ 기타 자격기준을 증빙하는 서류 1부. (소지자에 한함)

※ 최종 합격자는 채용 신체 검사서를 제출하여야 하며, 건강상 이상 발견 시 합격을 취소 할 수 있음

9		응시자 유의사항

❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 개별통지 또는 영암군 홈페이지에 게재합니다.

❍ 신청서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 응시 희망자는 자격기준 등이 적합한지를 우선 판단하여 신청서를 접수하시기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

❍ 제출한 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조에 의거 최종 합격자(확정된 채용대상자 제외) 통지된 이후 15일까지 반환청구 할 수 있으며, 청구 후 14일 이내에 반환받을 수 있습니다.(공고문 “서식4 채용서류 반환청구서”작성·제출한 경우)

❍ 사업장까지의 출 ․ 퇴근은 개별적으로 해결해야 합니다.

❍ 상습적인 결근, 지각, 조퇴하거나 음주, 근무지 이탈 또는 감독공무원의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량한 경우 2회 경고 후 근로계약을 해지할 수 있습니다.

❍ 접수된 인원 중 미 선발된 인원은 결원 발생시 우선순위에 의해

선발, 고용합니다.

❍ 자세한 사항은 영암군청 산림휴양과 공원휴양팀(☎470-2639)으로 문의하시기 바랍니다.

[서식 1]

응  시  원  서

본인은 영암군 기간제 근로자(생태숲·자연휴양림관리) 채용에 응시하고자 원서를        제출합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 채용결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지되거나  합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 응시자격 및 우대특전 등의 사실관계 확인을 위하여 관계기관으로부터 관련 정보를 제공받을 것을 동의합니다.

2024년     월      일

성 명                (인)

① 주 소											자 택 :
											핸드폰 :
② 최종학력	대학교이하	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	대 학 원	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
③ 자 격 및 면 허	자격증명		취 득 일				자격증명		취 득 일			자격증명				취 득 일
④ 경 력	근무기간				근무지(업무명)					근무기간				근무지(업무명)
⑤ 장비사용	예초기				전기톱					장톱				파쇄기
⑥ 병역사항	병역필 여 ․ 부									병 역 면 제
	병역필□ 미필□
⑦ 응시분야				⑧성 명		(한글)							⑨성 별		남
						(한자)									여
※응시번호				생 년 월 일				년 월 일 (만 세)
				주민등록번호				-

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응 시 표 영암군 기간제 근로자 채용시험(산림휴양과 공원휴양팀)						사 진 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝)
성 명		(한글)		성 별	남
		(한자)			여
※응시번호		생년월일	년 월 일(만 세)
2024년 월 일
주 의 사 항 ① 응시표를 가지지 아니한 자는 응시할 수 없으며 분실하였을 때는 사진 1매를 (원서에 붙인 사진과 동일 원판의 것) 지참 재교부 받아야 한다. ② 시험당일 30분 전까지 지정된 장소에 입실하여야 한다.
알림사항 : 신분증(주민등록증, 운전면허증 등) 지참 ⇒ 미 지참 시 시험 응시 못함

응시원서 작성요령 및 유의사항

□ 접수처 : 영암군청 산림휴양과(방문접수만 가능)

□ 응시원서는 접수기간 내에 접수처에 제출하여야 합니다.

□ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의
불이익이 될 수 있습니다.

□ 응시원서(기재용) 작성방법 : 해당항목에 대하여 빠짐없이 작성

○ 주  소 : 주민등록상의 주소를 기재하고, 핸드폰 번호를 반드시 기재한다.

* 핸드폰이 없을시 연락 가능한 전화번호 기재

○ 학  력 : 대학교이하, 대학원 졸업을 구분하여 작성하되, 전공학과와 학위명을
정확히 기재한다.(기타 재학·수료 등의 경우는 별도 구분 기재)

○ 자격 및 면허, 경력, 병역사항 : 정확히 기재한다.

○ 장비사용 가능 여부를 각 장비명 아래 O표한다.

* 허위사실 기재 또는 자격미달자로 밝혀질 경우 즉시 계약종료

○ 응시번호 : 응시자가 기재하지 않는다.

○ 주민등록번호 : 정자로 기재한다.

○ 사진부착 : 3.5cm× 4.5cm 반명함판

[서식 2]

사 진 (3.5cm x 4.5cm)	이 력 서
성명	한 글		생 년 월 일	. . .
한 자		주민등록번호
주 소
전화번호	자택) HP)	E-mail
학력	기	간	학 교 명(고교이상)	전 공(학위)
~
~
~
경력	기 간 (연,월,일까지 기재)	근 무 처	직위(급)	업 무 내 용
~
~
~
~
자격및 면허	취득년월일	자 격 · 면 허 명	시 행 처
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
. . .
병역	복 무 기 간	군 별	계 급	병 과	미필 또는 면제사유
~
신 장	cm	체 중	kg	시력	나 안) 좌 : 우 : 교정시력) 좌 : 우 :
가족사항	관 계	성 명	연령	출신학교	직 업	근 무 처	직 위
위의 기재한 사항은 사실과 틀림없음 20 년 월 일 성 명 : (인/서명)

[서식 3] 개인정보 이용 동의서

개인정보 이용 동의서
본인은「개인정보보호법」제15조 제1항 및 제2항에 의거 2025년 생태숲·자연휴양림 채용 서류 제출 시 개인정보 활용에 동의합니다.
	① 제공받는 기관		영암군청 산림휴양과 공원휴양팀		비 고
	② 이용 목적		기간제 근로자 채용시험
	③ 제공 항목		성명, 연락처(핸드폰), 주소, 이메일
	④ 보유·이용기간		동의일로부터 12개월 동안 보유·이용됩니다. 추가채용 등의 목적을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
	⑤ 개인정보 보유 및 이용기간		동의서 작성일로부터 (최종합격자 발표까지)
	⑥ 고유식별 및 민감정보 처리에 동의		건강검진 결과(병력, 장애여부 등) 범죄경력 자료 등
	⑦ 개인정보 제3자 제공		청소년이용시설 등 취업제한 사항 조회 목적의 타기관 제출(범죄경력 등)
	⑧ 동의를 거부할 권리 및 불이익		위 개인정보 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행 가능
위와 같은 목적·이유로 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. ( □ 동의함 □ 동의하지 않음 )
20 . . .
성명 (서명 또는 인)

[서식 4] 채용서류 반환 청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
영암군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[붙임 1] 1차 서류 심사 기준표(20%)

항 목 합계(20)	선발기준	점수부여	비고 (증빙서류)
산림분야 및 숙박업소 등 관련 경력(4)	수목관리 작업단, 숲가꾸기 등 산림분야, 숙박업소 및 산림휴양시설 등 종사기간 ※ 관련 경력인정 여부는 군 자체 판단	2년 이상 (4)	건강보험자격 득실확인서
		2년 미만 (2)
		해당없음 (0)
기술교육이수‧자격증 (3)	기술교육 이수 산림분야 자격증 보유	자격증 있음 (3)	자격증 사본 및 이수증
		교육이수 10시간 이상 (1)
		해당 없음 (0)
근무여건 (3)	차량 및 운전면허증 보유 ※ 가족 차량인 경우 자동차보험 운전자 범위에 포함될 시 차량 보유로 인정	운전면허증 + 차량 (3)	차량등록증 및 운전면허증 ※ 필요시 운전자 범위가 기재된 자동차보험 서류
		운전면허증 (2)
		해당 없음 (0)
과거 근무 태도 (8)	성실성 및 참여의지	양호 (8)
		보통 또는 근무경력 없음 (4)
		불량 (0)
기초생활수급자(2)	기초생활수급자 여부	기초생활수급자 (2)	수급자증명서
		해당 없음 (0)

※ 단, 채용자격에 미달되는 응시지원자는 서류전형 및 서면심사에서 제외

[붙임 2] 실기 심사 기준표(40%)

◎ 생태숲 관리원 실기심사 기준표

연번	평가사항	총 점(40점)
		우수	보통	미흡
1	엔진톱날 교체	10점	5점	0점
2	엔진톱날 교체 ~ 작동 (5분 이내 : 우수) (7분 이내 : 보통)	10점	5점	0점
3	전문지식(벌목작업)	20점	10점	0점
* 평가자의 판단에 따라 안전사고 발생 등이 예상되는 경우 평가를 중단할 수 있음 예) 1번 항목에서 미흡할 시 다음 항목 미실시

◎ 휴양림 관리원 실기심사 기준표

연번	평가사항	총 점(40점)
		우수	보통	미흡
1	객실 청소	40점	20점	0점
* 개인별 객실 청소 후 청소 상태 주관평가

[붙임 3] 면접 심사 기준표(40%)

평 가 요 소	총 점(40점)
1. 근로자로서의 자세 및 성실성	8점
2. 의사표현의 정확성과 논리성	6점
3. 용모·예의·품행 및 책임성	6점
4. 직무관련 경력 및 수행능력	12점
5. 지원동기 및 선발의 이유	8점