사회적협동조합 영암지역네트워크 공고 제2023- 5호

2023년 사회적경제기업 육성프로젝트 기간제 채용 공고

사회적협동조합 영암지역네트워크에서는 2023년 사회적기업육성 프로젝트 사업 추진을 위하여 기간제 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년  4월

사회적협동조합 영암지역네트워크 이사장

1		채용분야 및 인원

채용분야	채용 기간	채용인원	근무지	주요업무
사회적기업 육성 프로젝트 주임	2023. 4. 15. ~ 2023. 12. 31.	1명	사회적협동조합 영암지역네트워크 및 영암군 일원	2023년 사회적기업육성프로젝트 사업 전반

2		응시자격

가. 공고일 기준 만 18세 이상 영암군 주민등록자

나. 운전면허증 소지자

다. 사회적경제조직 실태조사, 지원사업을 원활히 수행할 수 있는 사람

라. 영암군 사회적경제조직에 사정이 밝고 대인 관계가 좋은 사람

(결격사유)

1. 금치산자나 한정치산자

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고 유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자

마. 전산활용 능력이 가능한 사람

바. 아래의 결격사유에 해당되지 아니한 사람

3		근무조건

가. 근무기간 : 2023. 4. 15. ~ 12. 31.

나. 근무장소 : 사회적협동조합 영암지역네트워크 및 영암군 일원

다. 근무시간 : 1일 8시간(9:00~18:00) / 주 5일 근무

※ 단, 근무시간은 계획에 따라 변경될 수 있음

라. 임    금

- 2,380,000원/월 (4대 보험료 본인부담금 포함)

마. 근로조건 : 근로계약서 기준

4		채용방법

가. 1차 : 서류전형(제출된 서류로 자격요건 등의 적격여부 심사)

나. 2차 : 면접시험(1차 서류심사 합격자에게 개별 통보)

5		채용일정

구 분	일 자	내 용	비 고
채용공고	‘23. 4. 3.(월) ~ 4. 7.(금)	영암군청 홈페이지/사회적협동조합 영암지역네트워크 블로그
접수기간	‘23. 4. 3.(월) ~ 4. 7.(금)	사회적협동조합 영암지역네트워크	방문 접수
서류전형 합격자발표	‘23. 4. 10. (월)	개별 통보
면접시험	‘23. 4. 11.(화)	사회적협동조합 영암지역네트워크
최종 합격자발표	‘23. 4. 12.(수)	개별 통보

※ 서류접수는 평일 09:00 ~ 18:00까지이며 본인이 직접 방문 제출(우편접수 불가)

※ 부득이한 사정에 의해 시험일자, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지

6		응시원서 교부 및 접수

가. 교 부 처 : 영암군청 홈페이지(www.yeongam.go.kr) 고시공고란의 공고문에 첨부된 양식(응시원서, 이력서 등)을 사용

나. 접 수 처 : 영암군보건소 보건관리과 보건행정팀(☎ 061-470-6525)

다. 접수방법 : 직접 방문접수(우편접수 불가)

※ 토, 일요일 접수 제외, 모집 마감일 18:00까지 도착분에 한함

7		제출서류

1. 이력서 (사진/ 경력 포함)

2. 건강보험 자격득실 확인서

3. 주민등록등본 (영암군 거주확인용)

4. 개인정보이용동의서

5. 채용서류반환청구서

※ 주의사항

- 제출한 서류 중 기재사항이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있음

- 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 채용 결격자로 확인   될 경우에는 합격이 취소될 수 있음

- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라

구직자의 채용 여부가 확정된 날로부터 15일 이내에 채용서류의 반환을 요청할 수 있음

- 신원조회 결과 부적합자는 채용이 취소될 수 있음

※ 불합격자의 채용서류는 반환청구기간 경과 또는 미청구한 서류에 대해 개인정보보호법에 따라 파기

8		기타사항

가. 위 세부 일정은 사정에 따라 다소 변경 될 수 있음.

나. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

다. 합격자는 서류 심사와 면접시험 결과로 최종집계표에 의거 고득점자순으로 결정하며, 합격자가 건강상 또는 개인 사정으로 3일 이내 근무 의사가 없을 경우 별도 모집 없이 차점자를 합격자로 결정함.

라. 지정 심사 일시에 참석하지 않을 경우 응시를 포기한 것으로 간주하며 제출서류의 기재 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 함.

마. 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 최종합격자(확정된 채용대상자 제외) 통지된 이후 15일까지 반환청구 할 수 있으며, 청구 후 14일 이내에 반환받을 수 있음. 단, 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음.

바.  기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음.

사. 채용응시 기간 중 코로나19 관련 확진 또는 자가격리자로 판명되는 경우 응시처에 바로 고지해야 합니다.

아. 면접시험 대상자는 시험 당일 10분 전까지 신분증을 지참하시고 시험장소에 도착하여 시험관리관의 안내에 따라야 함.

※ 기타 자세한 사항은 사회적협동조합 영암지역네트워크(☎ 010.5168.2242)로 문의하시기 바랍니다.

【 서식 2 】

6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3.5cm x 4.5cm)			이 력 서
			성명	한 글			생 년 월 일			. . .
				한 자			주민등록번호
			주 소
			전화번호		자택) H.P)						E-mail
학력	입학년월	졸업년월			학 교 명(고교이상)				전공(학위)
경력	기 간 (연, 월, 일까지 기재)				근 무 처			직위(급)	업 무 내 용
	~
	~
	~
자격 및 면허	취득일자				자 격 · 면 허 명				시 행 처
	. . .
	. . .
	. . .
	. . .
O A 능 력	워드(한글/ms워드)
	프리젠테이션(파워포인트)
	스프레드시트(엑셀)
	인터넷활용
위의 기재한 사항은 사실과 다름없음을 확인합니다. 2023년 월 일 성 명 : (인/서명)

【 서식 4 】

개인정보 이용 동의서
본인은「개인정보보호법」제15조 제1항 및 제2항에 의거 영암군 기간제근로자(재활사업 물리치료사) 채용시험 서류 제출 시 개인정보 활용에 동의합니다.
	제공받는 기관		영암군 보건소
	이용 목적		2023년 보건소 물리치료사 기간제 근로자 채용시험
	제공 항목		성명, 생년월일, 연락처(핸드폰), 주소 등
	개인정보 보유 및 이용기간		동의서 작성일로부터 (임용일까지)
	동의 거부 시 불이익 내용		개인정보 수집 및 동의 거부시 접수 제한, 채용심사 제외 개인정보는 수집 이용 목적(채용심사) 외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
	고유식별 및 민감 정보 처리에 동의		□ 동의함 □ 동의하지 않음
2023. . .
성명 (서명 또는 인)

≪개인정보자료제공 동의서 기재요령≫

ⓛ 개인정보 수집 목적을 기재합니다.

➁ 개인정보를 제공받는 자 또는 기관 명칭을 기재합니다.

➂ 제공 받는 자의 개인정보 이용 목적을 기재합니다.

➃ 제공하는 개인정보의 항목을 모두 기재합니다.

➄ 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간을 기재합니다.

➅ 고유식별 정보, 민감 정보 처리 시 별도 동의를 기재합니다.

【 서식 6 】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
영암군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]