개인(신용)정보의 수집 ․ 이용 동의서

호남지방 통계청 강진사무소장  귀중

본인은 귀 기관에 입사(근로계약, 도급계약)함에 있어 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하고자 하는 경우에는 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는데 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

○ 급여, 4대보험, 퇴직연금, 신원조사 등의 입사처리 및 근로계약관계 여부 판단 및 유지․이행․관리 등의 인사업무

○ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리

☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인식별정보 : 성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 주소, 전화번호, 계좌번호, e-메일 등 연락처, 가족사항

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약의 종료시점까지(계약의 갱신등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (근로계약 종료일) 후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 각종 사고관련 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 당사의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

○ 입사 지원자의 경우 원서(이력서 등) 접수일로부터 3개월(미 채용시 파기)

○ 퇴사자의 경우 퇴사한 날로부터 3년

☐ 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용을 기재

※ 이에 대한 동의가 없을 경우 근로계약관계의 설정 또는 유지가 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

2014 년      월      일

근로자/지원자 :                                 (인, 서명)

▩ 본인은「개인정보 보호법」제24조에 따라 귀사가 본인의 고유식별정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

☞ 고유식별정보: [주민등록번호, 여권번호, 외국인등록번호, 운전면허번호]

2014  년      월      일

근로자/지원자 :                                 (인, 서명)