전남형 4050 희망 일자리장려금 지원

관내 40~50대 조기퇴직자와 은퇴자에게 재취업할 수 있는 기회를 제공하여 미취업 중장년 취업장려 및 중소기업 인력난 해소

□ 추진배경

○ 부모 부양과 자녀 양육의 이중고를 겪고 있는 40~50대에게 재취업의 기회를 제공하여 역량을 발휘할 수 있는 기회 제공

○ 그 동안 정책대상에서 청년에 비해 상대적으로 큰 관심을 받지 못하였던 40~50대에게도 취업지원시책 필요

* 전남형 청년인턴사업은 취업자 연령이 18~39세까지만 지원되어 40세 이후 취업자에게도 도내에서 지원하는 취업시책 필요

□ 사업개요

○ 사업기간 : ’17. 10. ~ ’18. 10.

○ 사 업 비 : 72백만원 (도비36, 군비36)

○ 사업인원 : 9명

○ 사업내용 : 40~50대 조기 퇴직자 및 은퇴자가 도내 중소기업에 취업한 경우, 기업과 취업자에게 일자리장려금 지급(1인당 8백만원)

- (고용유지금) 기업에 총 5백만원 지급(매달 50만원씩 10개월)

- (취업장려금) 취업자에 총 3백만원 지급(매달 30만원씩 10개월)

○ 지원한도 : 40~59세 이하를 신규채용하는 경우 4명까지 신청가능

○ 사업대상

- (중장년) 전남에 주소를 둔 만 40~59세 이하로 중소기업에 취업한 자

- (기  업) 전남에 소재하고 있는 5~300인 미만인 중소기업

□ 추진일정(사업추진 현황에 따라 변동 될 수 있음)

○ 참여기업, 중장년 취업희망자 모집 선정 : 2017. 10월

○ 중장년 취업 약정서, 근로계약서, 협약서 체결 : 2017. 11월

- 취업 약정서, 근로계약서(사업주-참여자)

- 지원협약서 (군-실시기업)

○ 중장년 취업자 사업장 근무 및 지원금 지급 : 2017. 12월 ~