2024년 신규농업인 현장실습교육 추진계획

사업개요

가. 목적

- 농촌 지역에 이주한 신규농업인 및 청년농업인 등에게 영농기술 및 품질관리, 경영․마케팅, 창업등에 필요한 단계별 실습교육(체험 등)을 통하여 안정적인 영농 연착륙이 가능하도록 유도

나. 사업비: 42,000천원(개소당 6,000천원)

1) 연수생: 48,000천원[800,000원 × (5개월/명) × 7개소]

2) 선도농가: 24,000천원[400,000원 × (5개월/명)× 7개소]

다. 사업량: 연수생 7명, 선도농업인 7명

※ 연수생 1인-선도농가 1인 간의 협약체결

2. 현장실습교육 세부추진계획

가. 운영체계

❍ 신청접수 - 선도농가와 연수생 서류심사 - 농업산학협동심의회 심의 -  대상자 선정 – 선도농가, 연수생 약정체결 – 현장실습추진(5개월내외)

나. 운영방법: 선정된 연수생이 지역의 선도농업인, ICT(정보통신기술) 활용 농가·농업법인, 농식품부 지정 현장실습농장(WPL)·농업마이스터 등 선도농가에서 현장실습교육 수행

1) 필수: 연수생 희망 작목별 선도농가 협력 현장실습

※ 노동(작업)보다는 학습지원, 기술이전, 창업역량 강화에 역점 추진

2) 선택: 오리엔테이션, 간담회, 평가회, 자율학습조직, 자가영농실습 등

3) 현장실습기간의 탄력적 운영(5개월 내외, 연간 총 800시간)

가) 자가영농 실습인정(1일 4시간, 월 80시간 이내)

- 사업담당 및 선도농가 협의

나) 주작목(벼)+부 작목(채소) 연수가능

다) 잔여 실습기간을 우수 실습농가 및 차순위 실습농가에 배정 가능

4) 현장실습보고서를 월1회 이상 e-HRD 시스템에 등록

※ 미작성자 연수비 지급불가(불가피한 경우 수기작성 가능하나 추후 반드시 e-HRD 시스템 등록)

5) 현장실습교육 사업참여자 선정 후 사전교육 개최 예정

3. 지원조건

가. 귀농연수생

1) 농식품부 2024년도 「청년후계농(청년창업형 후계농) 선발 및  영농정착지원사업」 신청자

※ 청년후계농(창년창업농)에 기 선발되어 영농정착 지원금을 수령중인 자는 제외

2) 농촌지역으로 이주 5년 이내 귀농인

3) 농업경영체 등록 5년 이내 신규농업인

4) 만 40세 미만 청장년층(귀농여부 및 지역과 상관없이 지원가능)

나. 선도농가

- 농업기술원장 또는 농업기술센터소장이 추천한 관내 신지식인농업인, 전문농 및 창업농업경영인, ICT(정보통신기술) 활용 농가·우수농업법인, 농식품부 지정 현장실습농장(WPL), 농업명인, 농업마이스터 등으로 다음의 요건을 충족한 농업경영체

① 지역에서 신망이 있고 교육자적 소양을 갖춘 농업경영체(농촌진흥사업 시범교육장 운영 또는 농촌진흥기관의 교육수료자를 선정 시 우대할 수 있음)

② 5년 이상의 영농경력과 전문적 기술을 갖춘 농업경영체(초보단계의 연수인 경우 3년 이상된 정착 귀농인도 가능)

※ 귀농연수생과 선도농가의 관계가 배우자, 본인 또는 배우자의 직계존속 및 형제자매인 경우에는 약정 불가

4. 사업대상자 선정

가. 귀농연수생

1) 도농업기술원장 또는 시군농업기술센터소장은 연수대상자 선정을 위한 시군별 후보자 목록을 작성하여 예산의 범위 내에서 연수대상자 선정 추진

※ 연수대상자 선정시 농업산학협동심의회 또는 농정심의회에서 선정

2) 도농업기술원장 또는 시군농업기술센터소장은 연수대상자 선정시 「2024년 청년후계농(청년창업형 후계농)선발 및 영농정착지원사업」 신청자를 우대할 수 있으며, 예비 귀농인의 경우 공인된 기관에서 실시한 귀농교육을 이수(35시간 이상)하고 해당 시군으로 이주계획이 구체적으로 확인되는 경우 선정 가능

3) 연수생은 안전을 위해 현장실습교육 선정 후 (농업인)안전공제 등에 의무적으로 가입하여야 함

※ 가입비용은 연수생 부담

나. 선도농가

1) 공고 모집을 통해 접수된 연수시행자 후보자를 대상으로 하여, 도농업기술원장 또는 시군농업기술센터소장이 선정기준에 의해 연수시행자를 최종 선정

2) 도농업기술원장 또는 시군농업기술센터소장은 선정된 연수시행자와 연수대상자 간 약정을 체결하여 사업 추진

3) 현장실습교육은 3~7개월 내외를 원칙으로 하되, 연수생과 선도농가의 불가피한 사정으로 인한 현장실습교육 연장을 대비하여 약정은 6개월 기간으로 체결함

4) 연수생과 선도농가는 현장실습교육 동안 각자의 임무를 성실히 수행하여야 하며, 연수생 또는 선도농가가 불성실하거나 부당한 요구를 할 경우 지정기관에 연수생 또는 선도농가 지정 취소를 요청할 수 있음

5) 연수생과 선도농가의 관계가 배우자, 본인 또는 배우자의 직계존속 및 형제자매인 경우에는 약정 불가

5. 귀농연수생 및 선도농가 관리

가. 도농업기술원장 또는 시군농업기술센터소장은 연수생 선정 및 선도농가 현장실습교육장 지정 완료 후 선도농가가 제출한 연수운영계획서, 현장실습교육장 관련 각종 정보자료와 연수생이 제출한 연수신청서를 서로 교환·열람하도록 하여 사전 충분한 판단기회 제공으로 약정체결이 적절히 이루어 질 수 있도록 하여야 함

나. 도농업기술원장 또는 시군농업기술센터소장은 약정기간 중 약정 쌍방의 약정 이행여부를 지도·감독하고, 그 결과에 대하여 신규농업인 현장실습교육장 추진상황(결과) 점검보고서(붙임 13 서식)을 작성하고, 이를 관리·비치하여야 함

다. 약정의 무효·해지·변경 등의 사유가 발생할 경우 연수생과 선도농가에 서면으로 통지하여야 함

	약정의 무효·해지·변경 등
1. 중대한 허위사실로 약정 체결 시 약정은 무효가 되며 기 지원금액 전체 회수 2. 당초 약정에도 불구하고 사업의 목적달성이 불가능할 것으로 판단되는 경우 또는 연수생에 대한 약정금액 미지급 등 불가피한 사정이 있는 경우에는 약정을 해지·변경하고 필요 시 추가 약정 체결 추진

라. 연수생 및 선도농가는 당초 약정에도 불구하고 합당한 사유가 있을 경우 재약정이 가능하며, 이때 최소 1개월 전에 시군농업기술센터소장에게 사유서를 제출하여 승인을 받은 후, 연수생과 선도농가 간 다시 약정체결 가능

마. 연수생 및 선도농가에 대한 지속적인 관리를 위해 선도농가·연수생 pool 구축 및 연수생과 선도농가에 대한 교육 등 추진

※ 선도농가 및 연수생 pool 구축사이트: http://hrd.rda.go.kr

바. 현장실습교육장의 효과적인 관리를 위하여 모든 연수생에게 스마트기기(휴대폰)을 활용한「현장실습교육 출석관리시스템」을 사용하게 하고 결과를 모니터링 하여야 함

※ 「현장실습교육 출석관리시스템」위주의 출석체크를 원칙으로 하며, 지역실정을 고려하여 「출근부(서류)」를 병행하여 사용 가능

6. 교육훈련비 및 교수수당 지급

가. 교육훈련비

1) 지급대상: 현장실습교육 귀농연수생

2) 지원금액: 월 80만원 한도(5개월간) 지급

3) 지원조건: 매월 10일(1일 8시간) 이상 연수자에 한하여 교육훈련비를 지원하며, 훈련비는 연수 시간을 계산하여 지급

※ 10일 미만 연수 시에는 교육훈련비를 지급하지 아니하며, 10일 이상 연수 시에도 연수기간에 비례하여 지급

※ 1일 지급단가 산정기준(8시간 기준): 4만원(교통비, 식비 포함)

4) 1일 교육시간 한도: 8시간

※ 1일 4시간 이내 자가영농실습 가능

5) 신청방법: 귀농연수생은 교육훈련 후 매월 단위로 연수약정서(최초 신청시 및 변경이 있는 경우), 출근부(사본), 교육훈련비를 입금 받을 통장 사본을 첨부한 교육훈련비 청구서(붙임 14 서식)를 영암군농업기술센터에 제출하여 신청함

6) 지급시기 및 방법: 영암군농업기술센터소장은 연수생의 근무상황 현장확인을 거쳐 월별 현장실습보고서 시스템 확인 및 제출서류를 확인 후 교육훈련비를 연수생의 은행계좌에 입금하는 방식으로 지급함

※ 출석확인은 현장실습교육 출석관리시스템 및 출근부(서류)를 통해 확인

나. 교수수당

1) 지급대상: 현장실습교육 선도농가

2) 지원금액: 월 40만원 한도(5개월간) 지급

※ 교수수당은 연수시간에 비례하여 지급

3) 지원조건: 선도농가는 연수생에게 현장실습품목에 대한 실습포장과 그에 따른 재료를 제공하여야 함

※ 실습포장에서 나온 결과물은 선도농가의 소유물로 함

4) 신청방법: 선도농가는 교육훈련 후 매월 단위로 연수 추진실적(결과)보고서(붙임 18 서식), 입금 받을 통장사본을 첨부한 교수수당 청구서(붙임 17 서식)를 도농업기술원 또는 시군농업기술센터에 제출함

※ 최초 신청시 및 변경이 있는 경우에는 약정서도 함께 제출

※ 연수 추진실적(결과)보고서는 월별 현장실습보고서 시스템으로 대체 가능

5) 지급시기 및 방법: 도농업기술원장 또는 시군농업기술센터소장은 월별 현장실습보고서 시스템 확인 및 제출서류 확인 후 연수수당을 선도농가 은행계좌에 입금

7. 제재조치

❍ 신규농업인 현장실습교육 대상자(귀농연수생 및 선도농가) 선발 또는 실습 시작 후 특별한 사유없이 실습참여를 포기하는 귀농연수생 또는 선도농가는 다음 연도부터 3년간 현장실습교육 사업대상에서 제외

8. 연수생 사후관리

❍ 도농업기술원장 또는 시군농업기술센터소장은 현장실습교육 종료 후 2년간 수료생에 대하여 관리대장(붙임 20 서식)을 작성·비치하고 사후 관리를 실시하여야 함