영암군농업기술센터 공고 제2022-16호

영암군농업기술센터 기간제근로자(4개분야) 채용 공고

「영암군 기간제근로자 관리규정」제9조에 의거 영암군 농업기술센터 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년  2월

영암군농업기술센터소장

1		채용분야 및 인원

채용부서	채용분야	고용형태	채용 인원	계약 기간	담당업무
농촌지원과 (지원기획) 470-6585	직영포장 운영	기간제근로자	1	2022.3.~11월	○ 직영답(논) 재배 관리
농촌지원과 (인력육성) 470-6614	국화작품 생산	기간제근로자	8	2022.3.~12월	○ 국화축제장 조성용 국화작품 생산 및 관리
연구개발과 (기술개발) 470-6629	고소득 특화작목 연구개발	기간제근로자	1	2022.3.~11월	○ 고소득 특화작목연구개발 실증시험 운영보조
연구개발과 (식량작물) 470-6988	잔류농약분석실 운영 보조	기간제근로자	1	2022.3.~11월	○ 농산물 잔류농약 분석 보조
총계			11

※ 담당업무 사정에 따라 근무기간을 연장 또는 단축할 수 있음.

2		응시자격 및 우대기준

❍ 지방공무원법 제31조 및「영암군 기간제근로자 관리규정」제10조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

❍ 응시연령 : 만 18세이상 70세 미만

❍ 채용 공고일 현재 등록기준지 또는 주민등록이 영암군에 되어 있는 자 우선 채용

※ 만 70세 미만 및 관련업무 경력자 우대

3		시험방법 및 일정

서류전형: 2022. 2. 21.(월) / 합격자 개별통보

면접시험: 2022. 2. 23.(수)

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

최종합격: 2022. 2. 24.(목) / 합격자 개별통보

※ 부득이한 사정에 의해 시험일자, 장소등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별통지

4		응시원서 교부 및 접수

교 부 처 : 영암군 홈페이지(www.yeongam.go.kr) 고시공고란의 공고문에 첨부된 양식(응시원서, 이력서 등)을 사용

공고 및 접수기간 : 2022. 2. 10(목) ~ 2. 18(금). 18:00까지(9일간)

접 수 처 : 영암군농업기술센터 채용부서

접수방법 : 직접방문 접수 및 우편접수

※ 신청서는 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

5		제 출 서 류

필수 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집․이용 동의서, 주민등록등본 1본

6		보수수준 및 복무

임금등 급여조건 : 74,000원/일, 주휴수당 지급, 근로장려수당 50,000원 지급

후생복지 : 4대 보험(고용보험, 산재보험, 국민건강보험, 국민연금) 가입

[관련법령 시행으로 4대 보험 사용자가 의무가입 조치(참여자 본인부담금 공제 후 임금 지급)]

근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

기타 복무는 「영암군 기간제근로자 관리규정」과 상위법령을 준용함

※ 근무특성상 주 5일을 초과할 경우 근로기준법에 의거 휴무 또는 수당 지급

※ 조기출근 등의 복무근로가 부여될 수 있으며, 해당 시 초과근무 수당 지급

7		기타사항

응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 증빙서류 위·변조, 경력증명서 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.

제출한 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조에 의거 최종합격자(확정된 채용대상자 제외) 통지된 이후 15일까지 반환청구 할 수 있으며, 청구 후 14일 이내에 반환받을 수 있습니다. 단, 구직자가 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

※ 기타 자세한 사항은 채용분야 관련 팀에 문의 바랍니다.

(관련부서 : 지원기획 061-470-6585, 인력육성 6596, 기술개발 6629)

【 서식 1 】

응  시  원  서

영암군농업기술센터소장 귀하

본인은 2022년 (                      )기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험합격 또는 채용 후 허위사실이 판명되었을 때에는

관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20  년    월     일

성 명               (인)

주 소											자 택 :
											핸드폰 :
최종학력	대학교이하	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	대 학 원	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
자 격 및 면 허	자격증명		취 득 일				자격증명		취 득 일			자격증명				취 득 일
경 력	근무기간				근무지(업무명)					근무기간				근무지(업무명)
	~									~
⑤ 병역사항	병역필 여 ․ 부									병 역 면 제
	병역필□ 미필□
응시분야				성 명		(한글)							성 별		남
						(한자)									여
※응시번호				생 년 월 일				년 월 일 (만 세)

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응 시 표 ( ) 기간제 채용 시험						사 진 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝)
성 명		(한글)		성 별	남
		(한자)			여
※응시번호		생년월일	- (만 세)
20 년 월 일 영암군농업기술센터소장
주 의 사 항 ① 응시표를 가지지 아니한 자는 응시할 수 없으며 분실하였을 때는 사진 1매를 (원서에 붙인 사진과 동일 원판의 것) 지참 재교부 받아야 한다. ② 시험당일 30분전까지 지정된 장소에 입실하여야 한다.
알림사항 : 신분증(주민등록증, 운전면허증 등) 지참

【 서식 2 】

이력서 및 자기소개서
지원자 성명		한글
		영문
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처				전화번호		전화				휴대전화
				전자우편
주요 경력사항			회사명			담당 업무(직무내용)				근무기간(연, 월)
										년 월 ~ 년 월
										년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항			관련 자격증							( 년 월 취득)
			관련 자격증							( 년 월 취득)
자기소개 등 활동사항
취업지원 대상자 여부	보훈번호
장애인 여부	장애종별				장애 정도			장애인 등록번호
저소득층 여부	구분				｢국민기초생활보장법｣상 수급자				｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

【 서식 3 】

개인정보 이용 동의서
본인은「개인정보보호법」제15조 제1항 및 제2항에 의거 ( )기간제 근로자 채용시험 서류 제출시 개인정보 활용에 동의합니다.
	제공받는 기관		영암군농업기술센터
	이용 목적		( ) 기간제근로자 채용시험
	제공 항목		성명, 연락처(핸드폰), 주소
	개인정보 보유 및 이용기간		동의서 작성일로부터 (최종합격자 발표까지)
	고유식별 및 민감정보 처리에 동의		□ 동의함 □ 동의하지 않음
20 . . .
성명 (서명 또는 인)

≪개인정보자료제공 동의서 기재요령≫

ⓛ 개인정보 수집 목적을 기재합니다.

➁ 개인정보를 제공받는 자 또는 기관 명칭을 기재합니다.

➂ 제공 받는 자의 개인정보 이용 목적을 기재합니다.

➃ 제공하는 개인정보의 항목을 모두 기재합니다.

➄ 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간을 기재합니다.

➅ 고유식별정보, 민감정보 처리시 별도 동의을 기재합니다.

【 서식 4 】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
영암군농업기술센터 소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]